“治理”包括董事会的结构和运作方式,董事会对高管薪酬和股东参与的处理方式,以及董事会对公司风险管理过程的监督。

我们的公司管治实务反映在我们的《公司管治指引》中,该指引就董事资格标准、董事职责、董事薪酬的形式和数额、董事培训和继续教育、管理层继任计划和董事会绩效评估等事项作出规定。

企业看

我们鼓励我们的员工报告任何违反公司道德或法律义务的情况。我们也鼓励公司之外的人举报任何不当行为或可疑的不当行为。

巴拉德已与全球合规组织(Global Compliance)接洽,以接收有关不当行为的匿名报告或指控。鼓励发现任何不当行为或涉嫌不当行为的个人尽快报告。

为此,我们设立了以下的举报网站和免费电话号码:

www.ballard.ethicspoint.com

在北美

1-866-412-3123

北美以外地区(国家国际接入码)

+ 45 60375006


保持最新状态

*字段是必需的。